CAPD Promotions et PPCR
Publié; le 19 décembre 2017 | snudi fo

Suite au courrier commun SNUDI-FO/UNSA demandant la tenue d’une CAPD spéciale promotions et le maintien des barèmes, la Secrétaire Générale a répondu et nous annonce que la CAPD promotions aura bien lieu, mais en janvier (le 30, en même temps que seront traités les barèmes aux permutations). Les barèmes basés sur l’AGS seront respectés... pour cette année, puisqu’elle applique les directives ministérielles.
Si cette réponse ne peut nous satisfaire, puisque nous demandons une CAPD spéciale pour les promotions avant fin 2017 et que les barèmes basés sur l’AGS perdurent, cela ne nous empêchera pas de suivre tous les dossiers des collègues concernés et de veiller au respect de ces barèmes. 

Nous continuons de revendiquer que les promotions se fassent dans le cadre d’un barème basé sur l’Ancienneté Générale de Service, seul garant de la transparence et de l’équité de traitement, pour les accélérations de carrière et le passage à la Hors-Classe (et même à la "classe exceptionnelle"). 
Nous proposons, à nouveau, une action commune aux autres organisations représentatives en CAPD (SNUipp et UNSA), sous la forme d’un voeu en CAPD ou d’une déclaration commune.

En attendant, nous invitons tous les collègues aux 6ème et 8ème échelon à remplir la fiche promotion en pièce jointe, afin que nos représentants en CAPD puissent suivre leur avancement et contrôler les barèmes. Retrouvez également sur le site du SNUDI-FO 89, le dossier complet sur le nouveau système d’évaluation et d’avancement PPCR.

Le SNUDI-FO continue de revendiquer l’abandon du protocole PPCR.
cale




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